Главный плюс электронной трудовой книжки - доступность хранящихся данных.
Чтобы проверить содержание цифрового документа, можно заказать выписку любым удобным способом:
- на последнем месте работы;
- в клиентской службе СФР;
- в офисе МФЦ;
- на портале Госуслуг.
Полученные сведения можно сохранить, распечатать или переслать на электронную почту.
Если информация неточная или неполная, необходимо заполнить (https://www.gosuslugi.ru/600669/1/form) заявление на корректировку и прикрепить подтверждающие документы.
Работающие граждане могут выбрать формат ведения своей трудовой книжки – оставить бумажный вариант или перейти к цифровому документу.
Для перехода на электронную трудовую книжку нужно обратиться к своему работодателю.
Если вы впервые устраиваетесь на работу официально, то все сведения о вашем карьерном пути и периодах трудоустройства изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
